リリースラッシュ

カテゴリー: ブログ

2008年7月23日


先週から今週にかけて手がけてきた人事制度の

リリースラッシュが続いています。

業種・規模・制度内容は各社各様ですが

業績向上を狙うという目的は同じです。

以前ある社長に人事制度を導入することで

一番期待したいことは何ですかと聞いたときに

「幹部社員に成長して欲しい」と明確な返答がありました。

つまり、業績を出すという目的は同じでも

そこに到達するまでのプロセスについては、

組織が置かれている状況や社長の考えに応じて

異なってくるものです。

ここが、まさに人事制度の妙だといえます。

また、人事制度は導入してからが勝負です。

本当にその会社にマッチした制度になるかどうかは

上手く運用できるかどうかにかかっています。

今後は考課者研修や勉強会を通じて継続的に支援させて

いただくので、息を吹き込んだばかりの制度が上手く機能するように

頑張っていきたいと思います。