東京ミッドタウン

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2008年2月21日


今日は午前中東京労働局主催の改正パート法の

セミナーに参加してきました。

パートタイム労働者を多く雇用する企業や業界では

今年の4月以降、処遇、教育機会、福利厚生等の労務管理面で

適切な取扱いが求められることになります。

とくに正社員と同様の仕事内容や責任の程度を

持たされているパート労働者がいる会社では

なんらかの対策が急務になってくるかと思います。

午後は、六本木にある顧問先を訪問。

ミッドタウンにある某ホテルのラウンジで打合せをしました。

ちなみにミッドタウンを訪れたのは今日が初めて・・。


帰りに際、ミッドタウンの雄姿を一枚。

はっきりいって完全におのぼりさん状態でした。。(笑)

白い恋人たち

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2008年2月18日


仕事のマストアイテム。

携帯電話と電卓・・・。



先日約2年8ヶ月程使った携帯電話とお別れし

P905に機種変更しました。

同じPシリーズですが、以前使ってたのが901なので

905はいろんな機能がありすぎてついてけません。。

中でも、ワールドウォッチという機能があります。

これは世界の代表的な都市の時間がわかるという優れもの。

少しだけグローバルなビジネスマンになった気分を味わえます・・。

ちなみにこのブログを書いているときの

ローマの時間は午後3時40分・・。

向こうでは長いお昼休みが終わって

ちょうど午後の活動が始るくらいの時間ですね。

携帯を変えたタイミングで、長年使用してた電卓もパカパカに

なってたので、新しく新調しました。

携帯の色に合わせて白の電卓にしました。

結構お似合いのカップルの誕生です(笑)

人材フェア

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2008年2月17日


今日は顧問先が出展する人材採用フェアに

オブザーバーとして参加してきました。

そのお客さんは、都内に飲食店を複数店舗構える

今や成長まっさかりの会社です。

飲食業界に特化した人材フェアなので

求職者もモチベーションが高く、中身の濃い

やりとりができました。

オブザーバーといっても、企業の採用担当者と同じ役割で

ブースに来られた求職者に対して、会社のビジョンや強み、

求める人材像などを社長と同席しながら説明しました・・。

今、飲食業界は人材採用が非常に難しいとされていますが

フェアに参加して肌で感じた感想として、非常に多くの人が

飲食業界に興味を持っているんだなぁということです。

要は、会社として求人情報を発信する機会と

その会社に人を惹きつける魅力的な要素があれば

多くの人は耳を傾けて興味を持ってくれるということです。

魅力的な要素といってもたくさんあります。

待遇(給与)、福利厚生、経営者のビジョン、成長できる環境

どれも大事ですが、やはり採用において一番大切なのは

その会社で働くことで将来到達できるゴールを具体的にイメージ

させることができるかどうかだと思います。

そのゴールのイメージを具体的に描くことができ

共有できれば採用はかなりの確率で成功すると思います。

今日のフェアに参加して、人は会社に何を期待してくるのか・・

また、こういう人材はダメだなといったことが実によくわかりました。

人事を生業とする人間にとっては非常に有意義な1日でした。。

サタデー・ナイト・フットサル

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2008年2月17日


今日は月に2~3回やっているフットサルの日でした。

5年ほど前から毎月奇数週の土曜日にやっています。。

技術的には全然お話になりませんが・・

なによりも頭がからっぽになるほど気分転換できるのが最高です。

なので、どんなに仕事が忙しくても、よほどのことが無い限り

毎回参加するようにしています。

一緒にやってる仲間のほとんどが同じ世代の30代前半ばかり。

経営者、サラリーマン、フリーランス、中には浦○レッズのサテライトに

所属してた人まで等々・・多種多様なバックボーンを持つ人間が

この時間だけは毎回ガチンコの真剣勝負を繰り広げてますメラメラ


コートの利用時間が2時間、1試合7分制なので毎回約15試合程度をこなしてます。。

フットサルは途中いくらでも交代できるのでいつも全力でプレーしてます。

今日も大量の乳酸に溺れ心地よい疲れを感じながら帰宅しました・・。

少し暖かくなってきたら、久々に大会に出る予定です。

もちろん・・Over 30’s限定の大会です。

自分が源流

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2008年2月16日


今年になってから業務量も増え、求められる仕事の質も変化し

昨年とは比較にならないほど飛躍的に忙しくなってきました。

これは大変有り難いことです。。

と同時にこれからは今まで以上に自らの人間力を

高めていかなければいけないとも感じています。

技術や知識、スキルなどを継続的に高めていくことは

もちろん大事なことですが、それ以上に人間としての質を

向上させていくことが何よりも大切だと思います。

僕がいつも手帳にいれている好きな言葉があります。

心が変われば行動が変わる。

行動が変われば習慣が変わる。

習慣が変われば人格が変わる。

人格が変われば運命がかわる。

これは、石川県星陵高校の野球部訓として

今でもベンチに貼ってある名将山下監督の座右の銘です。

アメリカで頑張っている松井選手が星陵高校時代に

この訓を目にしながら何を考えて行動していたか・・・

なんとなくですがわかるような気がします。

松井選手はプロ野球選手として一流の技術だけでなく

素晴らしい人格も持っている人だなぁといつも感心しています。

まさに「本当のプロフェッショナル」だと思います。

人間、「人格」を高めていかないと

所詮相応の人生しか送れないということです。

逆に、人生は自らの手でいくらでも変えられるということです。

この言葉でもはっきりとわかるように

自分の運命は、自らの心の在りようを変えることから始ります。

人間力を高めるには、心(意識)のあり方と常に向き合うことが

大切なんだと日々感じています。

だから、どんなに忙しくなっても心をなくすことなく

それと比例するように自分の人間性も高めていきたいと思います。

忙しい=心を亡くす

日本語って本当に上手くできていますね・・・。。

強い組織

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2008年2月15日


日は都内にある会社の新規事業の立ち上げについて

打ち合わせをしてきました。

今回の案件は、成長性・収益性ともに期待できる

楽しみな新規事業になりそうです。

僕は社会保険労務士として主に企業の人事・労務分野の

コンサルティングを中心に行っていますが、それ以外にも

新規事業を検討している中小企業の事業計画の策定支援も

多く手がけています。

具体的には、中小企業新事業活動促進法という法律の

認定を受けるための経営革新計画の立案・承認支援です。

経営革新計画の承認企業として、国に認定されると

信用力の向上、資金調達、補助金、税制優遇措置、

営業支援など国が用意する実に多くの支援スキームを

活用することができるようになります。

新規事業を検討しているのであれば、限られた経営資源を

最大限活かし、企業価値を高めるためこれらの支援スキームを

積極的に活用しない手はないと思います。

強い企業(発展する企業)には、

①常に企業価値を高めるための経営戦略や事業計画を立案できるかどうか。

②経営計画を実現するために人的資源を最大限効果的に活用できるかどうか。

という実にシンプルな2つの要素が必要です。

実は、強い企業(儲かる企業)は、この2つの取組みを常に必死に考え、

実践しているから強いのです。

継続的に取組んでいるからこそ、儲かる会社であり続けられる。

まさに、「継続は力なり」とはこのことです。

なので、経営者の必死さがある限り、その「思い」と「志」に

応えていくことが僕の責務だと思っています。

休日の風景

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2008年2月11日


今日は3連休の最終日。

しかし明日の朝からアポが立て続けに入っているため

事務所でコツコツと作業に追われてました。

なんとか日が沈む前に目処がついたので、

早めに仕事を切り上げ事務所のある神田から

大手町~皇居界隈を散歩がてら歩いてみました。


皇居和田倉門から見た風景です。

川面に映る夕日がとても綺麗でした。


同じく和田倉門のお堀にいたカルガモの家族・・

先頭集団の6匹・・・の後ろに遅れることもう2匹。

頑張って追いつこうとしていました(笑)

恥かしながら皇居のお堀に結構たくさんの水鳥が

いることをこの年まで知りませんでした・・・。

ちょっとした休日のひとコマでした。

また明日から頑張るぞ~。

岡田JAPAN Vol2

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2008年2月7日


2010年南アフリカW杯出場を賭けた戦いが昨日からスタートしました。

岡田JAPANにとっては、就任3戦目から待ったなしのガチンコ勝負。。

結果は4-1で勝利。勝ち点3をゲットしましたが

まだまだ勝負所での物足りなさは否めません。

だけど、昨日の試合でも大事なポイントがありました。

それは、大久保が挙げた2点目です。

同点に追いつかれたままで後半突入した重苦しいムードを

見事に絶ってくれたのは彼のゴールです。

今後も、混戦局面ではあのような「気持ちゴール」が

絶対に必要になってくると思います。

南アフリカ大会でのアジア枠は4.5枠です。

日本代表がこの枠に入るためには、昨日ような試合で

圧倒的な強さを見せつける必要があります。

まずは4大会連続4度目の出場を果たすことが目的であると同時に

次回大会では欧・南米の列強国との接戦・勝利を是非とも目にしたいものです。

日本サッカーは着実に成長しています。

これは紛れもない事実です。

海外でプレーする選手も多くいます。

国内にも素晴らしい選手はくさんいます。

しかし、海外在籍選手がたくさんいても、

そのとき最高のチームであっても

ドイツ大会のオーストラリア戦のような信じられない

逆転を喫する場合だってあります。

また、やはりW杯などのガチンコの大舞台では前回大会の

ブラジル戦のような完膚なきまでの惨敗は2度と観たくないと思います。

W杯予選は、本当に難しいといわれています。

実力があっても出場できないことだって多々あります。

だけど、そうはいっても本戦前の予選では、常に圧倒的に

勝利してもらいたいです。また、そのような試合をするよう

意識して欲しいと思います。

昨日から始まった3次予選

そして、今年10月から始まる最終予選

毎回目を離せなくなりますが

毎試合毎試合確実に強くなってほしいと思います。

岡田JAPAN後、高原はまだ無得点・・・

早く感覚を取り戻してくれ~~

それともJ再開後になるか・・・・・・・。

サッカーネタは、試合後に毎回発信していきたいと思います。

小休憩

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2008年2月3日


今週ずっと喉の調子がおかしかったが

ついに週末扁桃腺でダウン・・・・

雪も降ったことだし、これは週末は自宅で

おとなしくしているようにとのメッセージだと思い

ひたすら回復に努めました。。

その甲斐あって、だいぶ復活しました。

今月から人事制度構築の案件が数社同時に

キックオフ予定なので、また飛躍的に忙しくなりそうです。

プロとして恥ずかしくないよう今まで以上に

体調管理をしっかりしていきたいと思います。

それにしても、雪があまり降らない都会の人間にとって

たまに降る大雪は、常に非日常的な雰囲気を醸し出してくれる気がします。

明日は凍結した道に滑らないように足腰に力を入れて歩こうと思います。

ダンス・ダンス・ダンス

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2008年1月31日


社会保険労務士として開業して、今日でちょうど2年目に入りました。

この道で独立しようと考えたのは5年ほど前。

思えば、5年前に5年後の今の自分の姿を明確にイメージ

できていたかというと・・全然そんなことはありませんでした。

ただ、ひとつ言えるのは、この道で独立すると決めた時点で

すべての意思決定はその方向に向き始めたということです。

人生は選択の連続であり、その結果である。

その時その時の選択が、果たして正しいのかどうか、

そんなことはその時点では決してわかりません。

短い時間に限ってみれば、上手くいったと思うこともあるし

失敗したと感じるときもあるでしょう。

しかし、ひとつ普遍的なものがあるとすれば、それは過去から

未来にかけての時間を俯瞰したときに映るその未来の姿というのは、

すべて過去において自分が選択した結果の産物だということです。

重要なのは、今自分が思うこと、感じること、やってみたいこと

そういう内発的なベクトルが示すものがあれば、その方向に向かって

『実際に』動いてみるという姿勢であり、選択をするということです。

僕は5年前にそう決めたから、そのための選択を続けてきました。

その結果、今こうやって5年後の自分の姿があるのだと思います。

人間面白いことに、たとえちょっとばかり遠回りすることになったとしても、

その選択があったお陰で今があるんだと思えるものです。

学生の頃、村上春樹の小説が好きでよく読みました。

中でも「ダンス・ダンス・ダンス」は何度も読んだ記憶があります。

最近になってこのダンスという言葉は、人生の本質だと思うようになりました。

ダンス=選択

ダンスは紛れもなく自分自身の意志であり、他人に帰依するものではありません。

ダンスし続けるということは、選択し続けるということです。

妙にしっくりくる感があるのは僕だけでしょうか・・・。

今年も未来に繋がるたくさんの「ダンス」がある年だと思います。